Јавни конкурс за избор директора Библиотеке
На основу члана 17, став 2. Закона о библиотечко-информационој делатности ("Службени гласник РС" бр. 52/2011), члана 35. Статута Библиотеке " Димитрије Туцовић ", Управни одбор Библиотеке „Димитрије Туцовић“
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА
БИБЛИОТЕКЕ "ДИМИТРИЈЕ ТУЦОВИЋ"
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА
БИБЛИОТЕКЕ "ДИМИТРИЈЕ ТУЦОВИЋ"
1. Подаци о установи: Библиотека " Димитрије Туцовић " – Установа културе, Лазаревац, Карађорђева 57, Матични број: 07010311, ПИБ: 101764343, Претежна делатност: 91.01 – делатност библиотека и архива.
2. Радно место: Директор Библиотеке "Димитрије Туцовић ".
Именовање директора се врши на период од четири године.
3. Услови за избор директора одређени су чланом 32. Статута Библиотеке
" Димитрије Туцовић ":
- да има стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука и уметности на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистучке стуковне студије), односно високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године;
- да има најмање пет година радног искуства од чега најмање три годинe радног стажа на пословима управљања организацијама у области културе или информисања;
- знање jедног страног језика,
- да се против кандидата не води истрага и да против њега није подигнута
оптужница за кривична дела која се гоне по службеној дужности,
- држављанство Републике Србије,
- општа здравствена способност,
- напредно познавање рада на рачунару.
4. Приликом избора кандидата за директора, Управни одбор ће ценити и следећа допунска знања и способности:
1) познавање пословања организација у области делатности којом се Библиотека бави и управљања њиховим ресурсима,
2) искуство у управљању средствима, људским и осталим ресурсима,
3) искуство у иницирању, организацији и реализацији пројеката који су везани за библиотечко-информационе области, као и искуство у обезбеђивању средстава за реализацију пројеката,
4) резултате у раду на анимацији и едукацији публике, раду са младима (публиком и ауторима) и проширењу туристичке понуде културним и уметничким програмима и производима,
5) познавање нових технологија и њихове примене у редовним и пројектним активностима институција културе,
6) способност комуникације са јавношћу,
7) посебно ће се ценити да ли је образовно-научно или образовно-уметничко поље, у оквиру кога је стечено високо образовање кандидата, примерено делатности Библиотеке " Димитрије Туцовић ", пословима у оквиру утврђене делатности Библиотеке и др.
5. Сваки кандидат који је заинтересован за учешће на конкурсу дужан је да писаним путем затражи од Библиотеке " Димитрије Туцовић ", за чијег се директора номинује, општу документацију ради учешћа на конкурсу, која обухвата: завршни рачун Библиотеке " Димитрије Туцовић " са билансом успеха и билансом стања за претходну годину, финансијски и програмски план за текућу годину, оснивачки акт Библиотеке " Димитрије Туцовић ", Правилник о организацији и систематизацији послова Библиотеке " Димитрије Туцовић " који је у примени и приоритете оснивача везане за рад Библиотеке " Димитрије Туцовић " у периоду за који се кандидат номинује да Библиотеком руководи, модел уговора о раду директора, податак о висини плате директора Библиотеке " Димитрије Туцовић ".
6. Конкурсна пријава за избор кандидата за директора треба да садржи:
- предлог Програма рада и развоја Библиотеке '' Димитрије Туцовић '' за период од четири године,
- оверену копију дипломе или уверења о стеченој стручној спреми,
- оверену копију радне књижице,
- оверену копију решења или уговора којом се потврђује рад на пословима у области културе / у области претежне делатности установе и др.
- биографију кандидата која мора да садржи елементе који доказују стручност, допунска знања и способности у смислу члана 2. ове Одлуке, са кратким прегледом остварених резултата у раду,
- уверење, не старије од шест месеци, да се против кандидата не води истрага и да против њега није подигнута оптужница за кривична дела која се гоне по службеној дужности,
- уверење о држављанству Републике Србије,
- извод из матичне књиге рођених,
- доказ о општој здравственој способности (оригинал лекарског уверења),
- изјаву кандидата да је упознат са општом документацијом Библиотеке '' Димитрије Туцовић ''.
7. Рок за подношење пријава кандидата на конкурс је 20 дана од дана објављивања у дневном листу "Политика". Благовремена је свака пријава која је поднета у овом року.
8. Управни одбор Библиотеке прегледа све пристигле пријаве на јавни конкурс и оцењује да ли кандидати за директора испуњавају услове предвиђене јавним конкурсом.
По потреби УО обавиће разговор са кандидатима који испуњавају услове јавног конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве на јавни конкурс Управни одбор неће разматрати.
9. Пријава на конкурс, са доказима, подноси се, у затвореној коверти, препорученом пошиљком или лично, на адресу: Библиотека " Димитрије Туцовић ", Управни одбор, Карађорђева 57, 11550 Лазаревац, са назнаком „За јавни конкурс за избор директора“.
10. Управни одбор Библиотеке ће, у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса, извршити избор кандидата и одлуку о предлогу кандидата, уз претходно прибављену сагласност руководиоца Библиотеке града Београда, доставити оснивачу преко Секретаријата за културу.
Скупштина града Београда именује директора Библиотеке „Димитрије Туцовић“ на основу предлога Управног одбора.
Решење оснивача о именовању директора објављује се у „Службеном листу града Београда“.
11. Особа задужена за информације о јавном конкурсу је Матијевић Милица, телефон: 011/8122-997, од 9 до 13 часова, сваког радног дана док траје конкурс.